人力资源管理
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商业银行内部控制的基本原则是()

  • A

    风险性原则

  • B

    审慎性原则

  • C

    独立性原则

  • D

    激励性原则

  • E

    有效性原则

下列属于风险转移策略方式的有

  • A

    转让

  • B

    自留

  • C

    保险

  • D

    套期交易

  • E

    互换交易

外汇交易风险主要包括

  • A

    流动性风险

  • B

    利率风险

  • C

    决策风险

  • D

    市场风险

  • E

    信用风险

不良贷款损失的处理措施有

  • A

    依靠法律武器,通过法庭解决问题

  • B

    风险转嫁的贷款风险损失补偿

  • C

    与贷款方签订贷款处理协议

  • D

    风险自留的贷款风险损失补偿

  • E

    督促企业整改

商业银行内部控制的主要内容包括

  • A

    政策分析控制

  • B

    组织结构控制

  • C

    三人原刺

  • D

    人事控制

  • E

    内部会计的控制

商业银行的风险管理策略包括()

  • A

    风险规避

  • B

    风险分散

  • C

    风险转嫁

  • D

    风险抑制

  • E

    风险补偿

导致国家风险的具体因素包括()

  • A

    利率波动

  • B

    紧缩银根政策

  • C

    政权交替

  • D

    经济制裁和经济封锁

  • E

    汇率波动

商业银行存款业务风险识别的方法包括()

  • A

    故障树法

  • B

    幕景分析法

  • C

    特尔菲法

  • D

    筛选—监测—诊断法

  • E

    存款保险制度

商业银行风险转移的方式有()

  • A

    保险

  • B

    担保

  • C

    套期交易

  • D

    互换

  • E

    抵押

如果契约双方所掌握的信息不对称,这种关系可以被认为属于委托人—代理人关系。掌握信息多的一方称为

  • A

    委托人

  • B

    居间人

  • C

    代理人

  • D

    信托人