人力资源管理
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根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是

  • A

    按岗位定员

  • B

    按设备定员

  • C

    按比例定员

  • D

    按劳动效率定员

价值工程的核心是 ( )

  • A

    不断创新

  • B

    提高产品价值

  • C

    集团智慧

  • D

    功能分析

劳动定额制定的方法在不断推进,类推比较法深入的方向是静态回归法和 ( )

  • A

    典型零件时间定额标准法

  • B

    详细时间定额标准法

  • C

    抽样推断法

  • D

    动态回归法

目前大量流水线生产都属于 ( )

  • A

    强制节拍流水线

  • B

    自由节拍流水线

  • C

    间断节拍流水线

  • D

    粗略节拍流水线

下列关于工艺专业化的说法错误的是 ( )

  • A

    工艺专业化是按照生产与作业过程的工艺特点来布置生产单位的

  • B

    在工艺专业化生产单位内,布置了大致相同类型的设备

  • C

    在工艺专业化生产单位内,配备了大体相同工种的工人,进行着基本相同的工艺方法的加工

  • D

    工艺专业化的优点在于生产周期短,加工运输量小

(12年真题)根据生产部门之间的关系密切程度来确定各生产部门相对位置的布置方法称为 ( )

  • A

    物料运量图法

  • B

    作业相关图法

  • C

    物料流向图法

  • D

    从至表法

服务蓝图是服务设计基本工具,它是 提出的概念。 ( )

  • A

    亚当·斯密

  • B

    索斯坦克

  • C

    泰罗

  • D

    甘特

组织设计工作中,节拍和节奏的区别在核算加工对象的 上。 ( )

  • A

    数量

  • B

    时间

  • C

    批量

  • D

    速度

企业对以机械操作为主的工种编制定员的方法宜采用()

  • A

    按劳动效率定员

  • B

    按设备定员

  • C

    按岗位定员

  • D

    按比例定员

原材料、半成品的供应、运输、保管属于 ( )

  • A

    生产技术准备过程

  • B

    基本生产过程

  • C

    辅助生产过程

  • D

    生产服务过程