人力资源管理
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经营战略发展期的主要理论有 ( )

  • A

    竞争战略理论

  • B

    企业资源配置理论

  • C

    企业核心能力理论

  • D

    战略同盟理论

  • E

    知识经营战略理论

据企业制定经营战略的主客观条件不同。可将企业总体经营战略划分为( )

  • A

    发展型战略

  • B

    可靠型战略

  • B

    保守型战略

  • D

    稳定型战略

  • E

    风险型战略

德鲁克战略理论的主要观点是( )

  • A

    企业经营战略决定企业基本目标与目的

  • B

    企业制定经营战略,首先要确定企业使命

  • C

    企业经营哲学是对企业经营活动本质性认识的高度概括

  • D

    企业经营宗旨是对企业在社会中起什么作用和如何起作用的更为具体的说明

  • E

    把企业使命转化为企业的战略目标

安索夫根据现有产品与市场领域和企业未来要发展的新产品与新市场领域的组合、提出了四种不同的经营战略.即()

  • A

    市场组合战略

  • B

    市场开拓战略

  • C

    市场渗透战略

  • D

    产品开发战略

  • E

    多角化经营战略

下列关于企业经营战略的定义说法正确的是 ( )

  • A

    表明了经营战略工作的性质

  • B

    指明了企业经营战略制定的依据

  • C

    确定了企业的成长方向

  • D

    阐明了战略制定的目的

  • E

    明确了目的、目标和途径、手段的关系

战略对策的特点是 ( )

  • A

    针对性

  • B

    灵活性

  • C

    具体性

  • D

    阶段性

  • E

    多重性

企业资源配置理论的主要观点有( )

  • A

    每个企业是独特资源和能力的结合体,它们是战略的基础,也是利润的重要来源

  • B

    企业的外部直接环境是行业环境

  • C

    每个企业具有不同的资源

  • D

    企业战略管理在于整合企业所拥有的不同资源

  • E

    企业的能力是指-系列资源整体完成一项任务或活动的能力,它是一系列资源整合和优化配置的结果

下列关于企业经营战略的定义的说法中,正确的有 ( )

  • A

    表明了经营战略工作的性质

  • B

    指明了企业经营战略制定的依据

  • C

    确定了企业的规模

  • D

    阐明了战略制定的目的

  • E

    明确了目的、目标和途径、手段的关系

下列各项中属于企业经营战略主要特征的是 ( )

  • A

    竞合性

  • B

    长远性

  • C

    全局性

  • D

    纲领性

  • E

                                   相对稳定性                            

企业经营战略管理体系是指企业经营战略模式.它包括 ( )

  • A

    战略决策过程体系

  • B

    战略再造系统

  • C

    战略管理过程系统

  • D

    使命目标经营战略层次体系

  • E

    战略方案的内容体系