人力资源管理
筛选结果 共找出111

为了办事方便而结成的团体属于(    )

  • A

    利益型非正式群体

  • B

    情感型非正式群体

  • C

    爱好型非正式群体

  • D

    信仰型非正式群体

与群体规模有关的最重要的发现是(    )

  • A

    社会惰化

  • B

    从众行为

  • C

    首因效应

  • D

    近因效应

按照成员关系的密切程度,可以把群体分为    (    )

  • A

    正式群体和非正式群体

  • B

    松散群体、联合群体和集体

  • C

    大型群体和小型群体

  • D

    假设群体和实际群体

各种违法犯罪团伙属于(    )

  • A

    破坏型非正式群体

  • B

    积极型非正式群体

  • C

    消极型非正式群体

  • D

    破坏型非正式群体

群体成员间有着共同的利益,这是群体建立和维系的    (  )

  • A

    唯一条件

  • B

    基本条件

  • C

    重要途径

  • D

    必然结果

提出“规范分析法”的心理学家是(    )

  • A

    霍桑

  • B

    詹森

  • C

    塔克曼

  • D

    皮尔尼克

为了寻求友谊、情感,得到社交上的满足,群体成员以亲密的感情为基础而组成的非正式群体属于非正式群体中的 ( )

  • A

    利益型

  • B

    情感型

  • C

    爱好型

  • D

    信仰型

以打球、游泳、滑冰、下棋等业余兴趣爱好为基础建立各种非正式群体属( )

  • A

    利益型非正式群体

  • B

    爱好型非正式群体

  • C

    情感型非正式群体

  • D

    亲缘型非正式群体

与协同效应的表现正好相反的现象是(  )

  • A

    社会促进效应

  • B

    首因效应

  • C

    社会惰化现象

  • D

    近因效应

组织的整体战略通常由组织的(    )制定。

  • A

    基层管理层

  • B

    中级管理层

  • C

    高级管理层

  • D

    管理委员会