人力资源管理
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假设某公司生产的一种产品,每件产品消耗的直接材料为12元,直接人工为8元,变动制造费用为4元,固定制造费用为2元,若采用变动成本法,则每件产品的成本是() 

  • A

    20元

  • B

    22元

  • C

    24元

  • D

    26元

下列不属于混合成本分解方法的是()

  • A

    工程分析法

  • B

    账户分析法

  • C

    历史成本分析法

  • D

    本量利分析法

变动成本法与完全成本法结合应用时,企业应另设账户 ( )

  • A

    制造费用

  • B

    管理费用

  • C

    销售费用

  • D

    固定性制造费用

下列属于酌量性固定成本的是()

  • A

    管理人员的薪金

  • B

    固定资产折旧

  • C

    财产保险税

  • D

    房屋设备租赁费

简述管理会计的概念及其职能作用。

已知某项成本的习性模型为:y=1000+2x,当业务量x由1000单位上升到2 000单位时,该项成本的增加量为 ( )

  • A

    1 000

  • B

    2 000

  • C

    3 000

  • D

    5 000

下列关于成本分解方法的叙述,不正确的是 ( )

  • A

    工程分析法是一种最完美的成本估计方法,没有缺点

  • B

    账户分析法是一种比较主观的分析方法

  • C

    合同确认法一般适用于公用事业费的成本性态分析

  • D

    历史成本分析法适用于生产条件比较稳定、成本水平波动不大、历史资料完备的企业

某产品本期按完全成本法计算的单位产品成本是14元,本期产量500件,销售量400件,固定生产成本2000元,则按变动成本法计算的本期单位产品成本是()

  • A

    9元

  • B

    10元

  • C

    14元

  • D

    18元

在相关范围内,单位固定成本的特点是()

  • A

    不随业务量的变动而发生变动

  • B

    随着业务量的变动呈正比例变动

  • C

    随着业务量的变动呈反比例变动

  • D

    随着业务量的变动呈无规律变动

  简述管理会计是如何为企业短期决策和长期决策服务的。