人力资源管理
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注册会计师在下列情况下应当进行控制测试的有( )

  • A

    在评估认定层次重大错报风险时,预期控制的运行是有效的

  • B

    仅实施实质性程序不足以提供有关认定层次的充分、适当的审计证据

  • C

    在评估认定层次重大错报风险时,预期控制的运行是无效的

  • D

    实质性程序足以提供有关认定层次的充分、适当的审计证据

  • E

    在以往的财务报表审计中,管理层出现了舞弊迹象

在审计过程中,注册会计师应该通过一定的审计程序获取审计证据,这些审计程序按目的分类包括( )

  • A

    风险评估程序

  • B

    实地盘点

  • C

    控制测试

  • D

    实质性测试

  • E

    承接审计业务

审计证据适当性的核心内容有()

  • A

    相关性

  • B

    可靠性

  • C

    充分性

  • D

    公允性

  • E

    完整性

审计证据的充分性是对审计证据数量的衡量,主要与( )

  • A

    具体审计程序因素有关

  • B

    审计证据的质量因素有关

  • C

    样本量因素有关

  • D

    重大错报风险因素有关

  • E

    是否使用分析程序有关

下列具有不可替代性的审计程序是( )

  • A

    应收账款函证

  • B

    存货监盘

  • C

    应付账款函证

  • D

    面询固定资产的使用状况

在确定审计证据相关性时,注册会计师不能认同的是 ( )

  • A

    特定的审计程序可能只为某些认定提供相关的审计证据

  • B

    针对同一项认定可以从不同来源获取审计证据或获取不同性质的审计证据

  • C

    只与特定认定相关的审计证据并不能替代与其他认定相关的审计证据

  • D

    非特定的审计程序可以为多项认定提供相关的审计证据

下列审计证据中,其证明力由强到弱的排列是 ( )

  • A

    注册会计师自编的分析袁、购货发票、销货发票、管理当局声明书

  • B

    购货发票、销货发票、注册会计师自编的分析表、管理当局声明书

  • C

    销货发票、管理当局声明书、购货发票、注册会计师自编的分析表

  • D

    注册会计师自编的分析表、销货发票、管理当局声明书、购货发票

审计证据的充分性与适当性之间的内在关系为( )

  • A

    审计证据的适当性会影响审计证据的充分性

  • B

    审计证据的充分性较高,适当性就较低

  • C

    审计证据的相关性与可靠性较低时,所需证据的数量相对较多

  • D

    审计证据的相关性与可靠性较高时,所需证据的数量相对较少

  • E

    审计证据的充分性与适当性不存在什么关系

下列可以作为永久性档案的有( )

  • A

    组织结构

  • B

    批准证书

  • C

    营业执照

  • D

    审计策略

  • E

    审计计划

下列审计证据可靠性最强的是( )

  • A

    管理制度

  • B

    董事会决议

  • C

    被审计单位的转账凭证

  • D

    银行对账单