人力资源管理
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利润表结构分析方法有( )

  • A

    比较利润表分析

  • B

    定比利润表分析

  • C

    共同比利润表分析

  • D

    利润总额构成表分析

  • E

    行业利润表分析

管理费用包括()

  • A

    公司经费

  • B

    工会经费

  • C

    职工教育经费

  • D

    劳动保护费

  • E

    待业保险费

企业发出存货的计价方法有( )

  • A

    先进先出法

  • B

    加权平均法

  • C

    移动平均法

  • D

    个别认定法

  • E

    成本与市价孰低法

下列利润来源中,数额比例大,则可以说明企业利润质量较低的科目有( )

  • A

    营业利润

  • B

    投资收益

  • C

    营业外收入

  • D

    补贴收入

  • E

    以前年度利润调整

下列选项中,应计入管理费用的有( )

  • A

    职工教育经费

  • B

    违约金支出

  • C

    印花税

  • D

    无形资产摊销

  • E

    捐赠支出

销售费用包括()

  • A

    运输费

  • B

    装卸费

  • C

    包装费

  • D

    保险费

  • E

    广告费

与财务费用的发生直接相关的业务有( )

  • A

    企业借款融资

  • B

    企业购销业务中的现金折扣

  • C

    企业外币业务汇兑损益

  • D

    企业股权融资

  • E

    应收账款收账政策

企业的利润来源包括( )

  • A

    主营业务收入

  • B

    其他业务收入

  • C

    投资收益

  • D

    营业外收支

  • E

    资产价值变动损益

企业销售商品收入需要同时满足的条件包括( )

  • A

    商品所有权上的主要风险和报酬已转移给购货方

  • B

    企业保留与所有权相联系的继续管理权,也对已销售出的商品能实施有效的控制

  • C

    收入的金额能够可靠地计量

  • D

    相关的经济利益很可能流入企业

  • E

    相关的已发生或将发生的成本能够可靠的计量

利润表趋势分析的局限性是()

  • A

    难以判断分析重点项目

  • B

    不能从整体角度来分析利润表

  • C

    人为地割裂了各个项目之间的关系

  • D

    不能从客观角度来分析利润表

  • E

    难以判断分析非重点项目