人力资源管理
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所有认识活动的基础、门户与开端,最简单的认识过程是指( )

  • A

    聊天

  • B

    交往

  • C

    感觉

  • D

    沟通

已被看做管理心理学发展的新动向的是 ( )

  • A

    行为科学

  • B

    工业心理学

  • C

    组织行为学

  • D

    经济心理学

在设计方B而,人们将实验分为实验室实验和 ( )

  • A

    户外实验

  • B

    理论实验

  • C

    场地实验

  • D

    现场实验

不要主观臆断和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重客观事实,按照事物本来而目认识事物,实事求是地透过现象看本质,认识并找山人行为结果的真正心理原因是管理心理学研究应坚持的 ( )

  • A

    联系性原则

  • B

    发展性原则

  • C

    客观性原则

  • D

    具体性原则

“人贵有自知之明”是指人的个性心理特征中的( )

  • A

    能力

  • B

    气质

  • C

    性格

  • D

    自我意识

有效印象管理必须建立在哪种有效整合法则的基础上? ( )

  • A

    组织

  • B

    资源

  • C

    信息

  • D

    社会

情绪与情感的关系是 ( )

  • A

    相联系

  • B

    有区别

  • C

    基本差不多

  • D

    既有联系又有区别

可以提高领导水平和领导艺术,协调干群关系的研究是 ( )

  • A

    研究领导管理

  • B

    研究部门关系

  • C

    研究领导关系

  • D

    研究领导心理

在目标管理原则中,目标管理的三个环节包括:目标制定、目标实施和目标结果的 ( )

  • A

    目标评估

  • B

    科学总结

  • C

    最后评价

  • D

    科学评估

科学心理学的产生与发展得益于采用的 ( )

  • A

    企业管理方法

  • B

    实验方法

  • C

    领导科学

  • D

    管理心理学