人力资源管理
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为总分类科目“应收账款”设置明细分类会计科目时,一般采用的设计依据是( )

  • A

    按总分类科目的核算对象设计

  • B

    按总分类科目核算的内容类别设计

  • C

    按总分类科目涉及的部门设计

  • D

    按总分类科目来源或支出的用途设计

“无形资产”科目下,不可以设置的二级科目是( )

  • A

    商标权

  • B

    专利权

  • C

    商誉

  • D

    非专利专有技术

在设计原始凭证时,重点是要( )

  • A

    真实地记录经济业务的发生过程

  • B

    充分地体现企业内部加强管理的要求

  • C

    科学地建立凭证传递程序

  • D

    合理地安排原始凭证的基本要素

原始凭证的设计,按凭证反映的内容可分为( )

  • A

    一次凭证、累计凭证和汇总凭证

  • B

    外来凭证和自制凭证

  • C

    通知凭证、执行凭证和计算凭证

  • D

    通用凭证和专用凭证

账簿种类设计时,将账簿分为序时账簿、分类账簿和备查账簿,依据的是()

  • A

    账簿的用途

  • B

    账簿的外表形式

  • C

    账簿的账页格式

  • D

    账簿的详略程度

数量金额式明细账的设计适用于( )

  • A

    应收、应付类账户

  • B

    存货类账户

  • C

    费用类账户

  • D

    收入类账户

下列关于原始凭证保管的说法中正确的是 ( )

  • A

    为了提高办事效率,原始凭证应事先加盖印戳

  • B

    登记入账的原始凭证即可销毁,不用保存

  • C

    对误填作废的原始凭证,各联加盖“作废”戳记

  • D

    对于作废的原始凭证,可以销毁