人力资源管理
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根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是( )

  • A

    某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工

  • B

    某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

  • C

    某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的

  • D

    某矿山女职工肖某被安排到井下工作

下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是 ( )

  • A

    定期健康检查权

  • B

    紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

  • C

    危险因素知情权

  • D

    定期疗养权

2011年11月3日,河南义马发生重大矿难,共造成8人遇难,其中67人成功获救(假设未达到重伤的程度)。根据安全生产事故造成的人员伤亡情况,本次事故属于 ( )

  • A

    特别重大事故

  • B

    重大事故

  • C

    较大事故

  • D

    一般事故

下列关于未成年工的表述,错误的是 ( )

  • A

    未成年工上岗前必须进行健康检查

  • B

    未成年工的体检由用人单位办理

  • C

    未成年工的体检费用由用人单位承担

  • D

    未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的《未成年工健康证》

下列关于未成年工特殊保护的表述正确的是( )

  • A

    禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人

  • B

    未成年工从事矿山井下劳动需要健康检查合格

  • C

    不得安排未成年工从事第三极体力劳动强度的劳动

  • D

    未成年工需持《未成年工登记证》上岗

  简述协商工资应参考的因素。  

  简述工资的特征。

生产安全事故调查组应当自事故发生之日起——内提交事故调查报告;特殊情况下,经有关机关批准可以延长,但延长的期限最长不得超过 。( )

  • A

    30日;30日

  • B

    60日;60日

  • C

    60日;30日

  • D

    30日;60日

《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是( )

  • A

    二级

  • B

    三级

  • C

    四级

  • D

    高强度

女职工生育享有不少于——的产假,其中产前休假15天。 ( )

  • A

    60日

  • B

    90日

  • C

    6个月

  • D

    10个月