人力资源管理
筛选结果 共找出477

影响和改变态度的因素有()

  • A

    社会因素

  • B

    团体因素

  • C

    宣传因素

  • D

    个性因素

  • E

    态度系统特征因素

霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于 ( )

  • A

    说服者的条件

  • B

    信息本身的说服力

  • C

    问题的排列技巧

  • D

    被说服者的素质

  • E

    被说服者的个性心理特征

在马斯洛的需要层次理论中,低级需要包括 ( )

  • A

    生理的需要

  • B

    安全的需要

  • C

    社交的需要

  • D

    尊重的需要

  • E

    自我实现的需要

舆论主体的特点有()

  • A

    有共同的话题

  • B

    无共同的话题

  • C

    自发性与松散性

  • D

    有一定的层序性

  • E

    参与议论过程

流言内容的变化阶段包括()

  • A

    一般化

  • B

    淡化

  • C

    强调

  • D

    同化

  • E

    差异化

制约知觉选择性的客观因素有 ( )

  • A

    知觉对象本身的特征

  • B

    知觉对象的组合

  • C

    人的需要与兴趣

  • D

    知觉对象和背景的差别

  • E

    人的经验知识

人们对客观事实的知觉经常会出现程度不同的变形或歪曲,造成这种现象的原因是( )

  • A

    知觉的错误性

  • B

    知觉的选择性

  • C

    知觉的偏见

  • D

    知觉的欺骗性

  • E

    知觉的直观性

在马斯洛的需要层次论中,归属和爱的需要属于()

  • A

    社交需要

  • B

    安全需要

  • C

    生理需要

  • D

    自尊需要

人们希望归属于一个团体以得到关心、爱护、支持、友谊和忠诚,这种需要是()

  • A

    生理需要

  • B

    安全需要

  • C

    社交需要

  • D

    尊重需要

个性心理特征包括()

  • A

    兴趣

  • B

    气质

  • C

    能力

  • D

    动机

  • E

    性格