人力资源管理
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所有流行项目最显著的特征是()

  • A

    周期性

  • B

    新奇性

  • C

    时效性

  • D

    两极性

作为思维的“窗口”,并为思维提供感觉信息的心理因素是()

  • A

    性格

  • B

    态度

  • C

    需要

  • D

    知觉

知觉产生的基础是 ( )

  • A

    需要

  • B

    兴趣

  • C

    动机

  • D

    感觉

马斯洛所提出的理论为()

  • A

    两级传播论

  • B

    双因素理论

  • C

    危机传播论

  • D

    需要层次论

固定的僵化印象对人的知觉的影响称为()

  • A

    首因效应

  • B

    近因效应

  • C

    定型作用

  • D

    晕轮效应

首次提出“需要层次理论”的学者是()

  • A

    韦伯

  • B

    马克思

  • C

    马斯洛

  • D

    麦克米兰

第一印象的强烈影响称为 ( )

  • A

    首因效应

  • B

    近固效应

  • C

    晕轮效应

  • D

    定型作用

肯定与否定、亲近与疏远体现了态度的()

  • A

    社会性

  • B

    稳定性

  • C

    两极性

  • D

    协调性

许多人竞相效仿特定人物的某种新奇行为而形成的社会风尚被称为()

  • A

    流行

  • B

    流言

  • C

    舆论

  • D

    信念

人们希望归属于一个团体以得到关心、爱护、支持、友谊和忠诚,这种需要属于()

  • A

    生理需要

  • B

    安全需要

  • C

    社交需要

  • D

    尊重需要