人力资源管理
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在董事、监事、高级管理人员对股东民事责任的构成要件中,主观过错应采用 ( )

  • A

    过错责任原则

  • B

    公平责任原则

  • C

    过错推定原则

  • D

    举证责任倒置原则

董事或高级管理人员接受他人与公司交易的佣金归为己有的行为,属于 ( )

  • A

    正当的劳务报酬行为

  • B

    违反对公司忠实义务的行为

  • C

    正常的市场经济行为

  • D

    违反对公司勤勉义务的行为

王某为某公司的总经理,他的下列哪种行为符合公司法的规定? ( )

  • A

    接受他人与公司交易的佣金归自己所有

  • B

    与他人合伙经营与所任公司相同的业务

  • C

    把公司的客户名单交给不在公司任职的同学张某

  • D

    经董事会同意,用公司财产给好友提供担保

为防止董事、高级管理人员利用其特殊地位,损害公司利益,各国一般都规定了董事、监事、高级管理人员的 ( )

  • A

    竞业禁止义务

  • B

    竞业限制义务

  • C

    注意义务

  • D

    勤勉义务

某公司董事甲以截留的方式占有公司的财产,该行为违反了 ( )

  • A

    忠实义务

  • B

    注意义务

  • C

    善管义务

  • D

    公司利益至上义务

龙山公司董事会于2013年6月进行换届选举,下列候选人中可以担任公司董事的人是()

  • A

    张某,于2012年1月因受贿罪被判入狱1年,现已释放

  • B

    李某,于2012年确诊罹患精神病,正在治疗中

  • C

    王某,担任法定代表人的一家奶粉公司于2011年6月因生产假冒伪劣产品被责令关闭

  • D

    郑某,对外负债100万元,债权清偿期于2014年1月届满

公司董事、监事、高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程的行为在何种情况下要对公司承担以民事责任为主的不利法律后果? ( )

  • A

    只有在作为的情况下

  • B

    无论其行为是作为还是不作为

  • C

    只有在不作为的情况下

  • D

    只有在主观上存在故意时

某一有限责任公司的董事甲为了自家亲戚乙的利益而与其所任职的公司进行交易,这违反了其对公司的哪一项义务 ( )

  • A

    限制自我交易义务

  • B

    竞业禁止义务

  • C

    篡夺公司机会禁止义务

  • D

    不得利用职务获取非法利益的义务

根据《公司法》规定,下列不能担任公司法人代表的人员是 ( )

  • A

    公司董事长

  • B

    公司执行董事

  • C

    公司总经理

  • D

    公司监事

下列人员中,可以不经公司股东会同意,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务的是( )

  • A

    持有公司股份总数10%,并担任公司董事职务的张某

  • B

    不持有公司任何股份,担任公司总经理的李某

  • C

    持有公司股份总数30%,并担任公司监事职务的王某

  • D

    不持有公司任何股份,担任公司董事长的周某