人力资源管理
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简述意思与表示不一致的情形。

试述合同主体的生效条件。

试论附条件合同的概念及特征。

简述因显失公半而订立合同的条件。

简述因胁迫而订立合同的条件。

简述效力性强制性规定的特征。

比较无效合同与可变更、可撤销合同的区别。

简述因乘人之危而订立合同的条件。

试论无效合同的概念及类型。

简述欺诈行为导致合同无效的条件。