人力资源管理
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在调制立法权方面,我国实行的是()

  • A

    独享模式

  • B

    分享模式

  • C

    集权模式

  • D

    分权模式

经济法主体的法律责任,可以依据违法主体的不同,分为 ( )

  • A

    调制主体的法律责任和调制受体的法律责任

  • B

    赔偿性责任和惩罚性责任

  • C

    经济性责任和非经济性责任

  • D

    重人责任和一般责任