人力资源管理
筛选结果 共找出35

解决法人权利能力、行为能力法律冲突,国际社会常见的做法是( )

  • A

    依法院地法

  • B

    依法人属人法

  • C

    依法人住所地法

  • D

    依法人登记地法

在目前,我国对外国法人国籍的确定,采( )

  • A

    法人管理中心说

  • B

    实际控制说

  • C

    注册登记国说

  • D

    法人住所地说

中国对外国法人在中国设立常驻代表机构,采取的是 ( )

  • A

    特别认许程序

  • B

    概括认许程序

  • C

    一般认许程序

  • D

    分别认许程序

对在中国从事经营活动的外国法人,其权利能力和行为能力,( )

  • A

    完全依其属人法确定

  • B

    完全依其章程中的规定确定

  • C

    除依其属人法外,还得同时受中国的外国人法的约束

  • D

    概依相关的国际条约确定

某外国法人的成员都是甲国人,该法人的经营活动在乙国,其住所在丙国并在丁国登记注册。我国视该外国法人为()

  • A

    甲国法人

  • B

    乙国法人

  • C

    丙国法人

  • D

    丁国法人