人力资源管理
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行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是()

  • A

    自律性

  • B

    政治性

  • C

    相对稳定性

  • D

    权威性

在我国,宪法将制定行政规章的权力授予()

  • A

    国务院

  • B

    全国人大

  • C

    省级人大

  • D

    国务院各部委

从狭义上来界定,我国有权制定行政法规的机关是( )

  • A

    全国人大

  • B

    国务院

  • C

    省级人大

  • D

    省级人民政府

依法行政的核心和精髓在于法律规范的()

  • A

    强制性和政治性

  • B

    利益性和法治性

  • C

    规范性和约束性

  • D

    稳定性和平等性

在儒家思想中,德治的实质在于()

  • A

    维护国家稳定

  • B

    营造良好社会气氛

  • C

    维持君臣关系

  • D

    维护封建王朝统治

行政法律规范最基本的功能是    (    )

  • A

    规范与控制功能

  • B

    组织与调节功能

  • C

    改革与稳定动能

  • D

    管理与组织功能

行政机关及其工作人员的职能范围、权限大小与关系都要有法律规范的明确授予与规定,这是    (    )

  • A

    行政职权的法定化

  • B

    行政程序的法定化

  • C

    行政编制的法定化 D行政责任的法定化

现代管理学韵基本原则和要求是    (    )

  • A

    行政管理意识的法制化

  • B

    行政职权的法定化

  • C

    行政程序的法定化

  • D

    权责一致

建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是( )

  • A

    以德行政

  • B

    诚信行政

  • C

    依法行政

  • D

    透明行政

以德行政的基础是    (  )

  • A

    以德治国

  • B

    依法行政

  • C

    公民道德建设

  • D

    政府加强道德宣讲