人力资源管理
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建立在性善论哲学基础上的行政管理原则与管理模式是( )

  • A

    依法行政

  • B

    权威行政

  • C

    以德行政

  • D

    透明行政

中央国家行政机关制定的法律规范被称为()

  • A

    行政法规

  • B

    行政规章

  • C

    行政计划

  • D

    单行条例

依法行政的核心与精髓在于法律规范的( )

  • A

    利益性与法治性

  • B

    自律性与平等性

  • C

    规范性与约束性

  • D

    多样性与随意性

我国行政道德体系的基础和灵魂是( )

  • A

    为党服务

  • B

    为人民服务

  • C

    为国家服务

  • D

    为政府服务

在古代,中国主流的治国理念是    (    )

  • A

    儒家的民本思想

  • B

    法家的民本思想

  • C

    道家的民本思想

  • D

    墨家的民本思想

行政管理规范的约束对象是    (    )

  • A

    行政机关

  • B

    行政人员

  • C

    行政组织

  • D

    行政行为

在我国,自治条例和单行条例的制定权属于()

  • A

    直辖市人民代表大会

  • B

    特别行政区政府

  • C

    居委会、村委会等基层群众自治组织

  • D

    民族自治地方的人民代表大会

行政法律规范最基本的功能是( )

  • A

    制裁与惩罚

  • B

    组织与调节

  • C

    改革与稳定

  • D

    规范与控制

行政职业道德的核心规范,也是为人民服务准则的最基本规范要求是( )

  • A

    廉政

  • B

    遵纪守法

  • C

    实事求是

  • D

    勤政

依法行政的核心在于保持行政法律规范的    (    )

  • A

    权威性和强制性

  • B

    强制性和适用性

  • C

    规范性与约束力

  • D

    法治性和利益性