人力资源管理
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根据工业化的不同发展阶段,西方国家市政职能的发展演变可划分为()

  • A

    工业化起步阶段

  • B

    前工业化阶段

  • C

    工业化阶段

  • D

    后工业化阶段

  • E

    工业化后阶段

市政职能的状况取决于 ( )

  • A

    国家的性质

  • B

    城市的历史传统

  • C

    城市的行政级别

  • D

    城市政府的性质

  • E

    城市政府在国家政权体系中的地位

西方国家社会福利和保障职能主要体现在()

  • A

    社会保障

  • B

    公共福利

  • C

    文化教育

  • D

    公共保障

  • E

    社会救济

以下属于专门职能的有 ( )

  • A

    规划职能

  • B

    建设职能

  • C

    管理职能

  • D

    服务职能

  • E

    经济职能

关于市政职能实现方式的转变,下列说法正确的是 ( )

  • A

    进一步充实加强综合经济管理和经济检查机构

  • B

    实行政企职能分开

  • C

    从过去的以行政命令为主,向综合使用多种调节手段转变

  • D

    从过去的直接管理企业向问接控制、引导企业行为转变

  • E

    职能合并,以减少管理层级,提高管理效率

城市社会职能的重点是 ( )

  • A

    市民生活质量的提高

  • B

    市民素质的提高

  • C

    形成良好的社会风尚

  • D

    促进经济的繁荣

  • E

    建立完善的公共安全秩序

根据市政职能的性质和实现方式,可以把市政职能划分为 ( )

  • A

    传统职能

  • B

    防御职能

  • C

    专门职能

  • D

    建设职能

  • E

    一般职能

以下关于西方国家市政职能的实现方式,说法正确的是 ( )

  • A

    以间接管理为主,直接管理为辅

  • B

    以自主开发为主,吸引投资为辅

  • C

    以宏观调控为主,微观监控为辅

  • D

    以法制手段为主,经济和行政手段为辅

  • E

    以公共服务为主,公共管理为辅

市政职能过程包括 ( )

  • A

    搜集信息

  • B

    制定规划

  • C

    市政决策

  • D

    市政执行

  • E

    市政控制

市政职能的状况取决于()

  • A

    该国国家性质

  • B

    该城市的性质

  • C

    城市的行政级别

  • D

    城市政府的性质

  • E

    城市政府在国家政权体系中的地位