人力资源管理
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下列属于政策调整的特点的是    (    )

  • A

    激进性

  • B

    渐进性

  • C

    断裂性

  • D

    突变性

由美国学者施莱辛格提出的政策变动模型是()

  • A

    学习型

  • B

    周期型

  • C

    Z字形

  • D

    过程型

政策稳定是一把双刃剑,它的一个消极后果就是可能导致    (    )

  • A

    政策断裂

  • B

    政策僵化

  • C

    政策均衡

  • D

    政策失效

一项公共政策具有稳定性就意味着该政策处于一种    (    )

  • A

    均衡状态

  • B

    调整状态

  • C

    终结状态

  • D

    非均衡状态

埃德文·阿曼达等人提出的公共政策变动模式是( )

  • A

    周期型

  • B

    学习型

  • C

    阶梯型

  • D

    Z字型

通过分析政策稳定的积极因素使之转化为政策稳定的动力,以保持政策稳定的行为和过程称为( )

  • A

    政策变动

  • B

    政策维持

  • C

    政策调整

  • D

    政策接续

政策对象的变化或政策衡量指标上的变化,如根据年龄转变为根据收入确定政策受益对象的政策接续形式是( )

  • A

    线性接续

  • B

    非线性接续

  • C

    政策合并

  • D

    政策部分终结

公共政策调整必须遵循的首要原则是( )

  • A

    渐进调适原则

  • B

    追踪反馈原则

  • C

    实事求是原则

  • D

    及时评估原则

由萨巴提尔等人提出来的公共政策变动的模式是( )

  • A

    周期型

  • B

    Z字形

  • C

    学习型

  • D

    移植型

我国为实现现代化所实施的“三步走”战略,说明政策稳定是( )

  • A

    改革开放的前提

  • B

    降低政府成本的有效方式

  • C

    局部性与全局性的统一

  • D

    阶段性与连续性的统一