人力资源管理
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领导亲自撰写重要公文是领导工作中的    (    )

  • A

    技术性问题

  • B

    责任心问题

  • C

    思想性问题

  • D

    原则性问题

政策性强、针对性强、科学性强是公文质量的( )

  • A

    文字表述要求

  • B

    现实效用要求

  • C

    行文规范要求

  • D

    思想内容要求

影响公文效用充分发挥的主要因素是()

  • A

    公文语言

  • B

    公文格式

  • C

    公文质量

  • D

    公文体式

搞"假、大、空"违背了公文写作在    (    )

  • A

    政治上的正确性要求

  • B

    文字表述上的准确性要求

  • C

    体式上的 规范性要求

  • D

    业务上的符合客观规律性要求

公文是集体智慧的结晶,说的是公文写作过程的    (    )

  • A

    群体性

  • B

    政策性

  • C

    群众性

  • D

    规范性

公文是公务活动的( )

  • A

    媒介

  • B

    重要工具

  • C

    形式

  • D

    工作方式

公文写作要求实事求是,在业务处理上必须符合( )

  • A

    领导指示

  • B

    逻辑表述

  • C

    载体材料

  • D

    客观规律

行政机关的公文是依法行政和进行公务活动的    (    )

  • A

    重要工具

  • B

    重要依据

  • C

    行动指南

  • D

    现实效用

公文写作的规范性强,主要体现在公文写作必须做到( )

  • A

    实事求是

  • B

    讲究格式

  • C

    注意政策

  • D

    熟悉业务

公文写作过程完成的标志是()

  • A

    形成草稿

  • B

    形成送审稿

  • C

    形成定稿

  • D

    形成正本