人力资源管理
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人类行为发展的特点包括

  • A

    连续性

  • B

    阶段性

  • C

    渐进性

  • D

    不均衡性

  • E

    跳跃性

疾病的严重性包括

  • A

    疾病导致疼痛

  • B

    疾病引起的心理、社会后果

  • C

    疾病会影响工作

  • D

    疾病会影响家庭

  • E

    疾病会影响人际关系

健康教育的主要目的包括

  • A

    改变人们不利于健康的行为

  • B

    培养、建立和巩固有益于健康的行为

  • C

    培养、建立和巩固有益于健康的生活方式

  • D

    为科学理论的研究奠定基础

  • E

    为健康教育提供科学依据

下列属于A型行为模式特征的是

  • A

    雄心勃勃,争强好胜

  • B

    一般对工作十分投入,其节奏较慢

  • C

    警戒性和敌对意识较强

  • D

    一旦受挫就容易不耐烦甚至恼羞成怒

  • E

    冠心病的发生率高于非A型行为者

个体行为矫正的方法有    (    )

  • A

    脱敏疗法

  • B

    示范疗法

  • C

    强制疗法

  • D

    提高认识法

  • E

    厌恶疗法

人类行为的基本要素包括    (    )

  • A

    行为主体

  • B

    行为客体

  • C

    行为手段

  • D

    行为结果

  • E

    行为过程

影响行为形成和发展的因素有

  • A

    遗传因素

  • B

    经济因素

  • C

    环境因素

  • D

    学习因素

  • E

    生长因素

促进健康行为包括

  • A

    戒除不良嗜好

  • B

    C型行为模式

  • C

    预警行为

  • D

    讳疾忌医

  • E

    基本健康行为

公认的本能行为包括

  • A

    与基本生存有关的行为

  • B

    与适应环境有关的行为

  • C

    与种族保存有关的行为

  • D

    攻击与自我防御行为

  • E

    与生产劳动有关的行为

人类行为发展的特点包括    (    )

  • A

    连续性

  • B

    阶段性

  • C

    渐进性

  • D

    不均衡性

  • E

    跳跃性