人力资源管理
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Orem自理理论认为护理T作的最终目的是【 】

  • A

    满足患者自理活动

  • B

    提高患者自理能力

  • C

    完成患者治疗性需求

  • D

    加快患者的康复

根据Maslow的理论,人类需要的最高层次是 ( )

  • A

    自尊的需要

  • B

    自我实现的需要

  • C

    爱的需要

  • D

    刺激的需要

下列不属于Maslow的生理的需要的是【 】

  • A

    空气

  • B

    营养

  • C

    安全

  • D

    睡眠

PES公式不包括的是【 】

  • A

    健康问题

  • B

    原因

  • C

    症状体征

  • D

    系统

人生存的基本需求有氧,以及避免疼痛和舒适的需要属于【 】

  • A

    刺激的需要

  • B

    生理的需要

  • C

    安全和保障的需要

  • D

    适应的需要

多用于危重疾病如昏迷、休克、急性心力衰竭等患者的护理系统是【 】

  • A

    全补偿系统

  • B

    部分补偿系统

  • C

    辅助教育系统

  • D

    单一补偿系统

Maslow的人类基本需要层次理论中位于最底层,最基本的是【 】

  • A

    生理的需

  • B

    安全与保障需要

  • C

    爱与归属的需要

  • D

    尊重与自尊的需要

下列关于合作性问题的说法,错误的是【 】

  • A

    合作性问题是需要护士进行监测

  • B

    需要护士运用医嘱和护理措施共同处理

  • C

    所有的并发症都属于合作性问题

  • D

    潜在并发症的英文简写为PC

不适用于Orem的全补偿系统的是 ( )

  • A

    支气管哮喘发作

  • B

    昏迷

  • C

    休克

  • D

    急性心力衰竭

Maslow的理论在实践中发现存在于生理需要与安全和保障的需要之间的需要是【 】

  • A

    爱和归属的需要

  • B

    自我实现的需要

  • C

    刺激的需要

  • D

    尊重和自尊的需要