人力资源管理
筛选结果 共找出810

当总体规模达到一定程度时,如果总体规模继续增加,则 ( )

  • A

    样本占总体的比例与抽样精度呈正向的线性关系

  • B

    样本增大并不会带来精度的线性增长

  • C

    样本增大会带来精度的线性增长

  • D

    样本增大对抽样精度无任何影响

在100000人抽取100人作为样本,研究者打算用随机数表产生随机数,需要完成的步骤包括()

  • A

    确定选出的随机数的位数

  • B

    确定抽样样本的比例

  • C

    确定从表中选择数字的顺序

  • D

    确定开始选择的5位数组起点

  • E

    处理大于总体规模或重复的随机数

与概率抽样相比,非概率抽样的缺点是 ( )

  • A

    无法预先估计抽样误差

  • B

    很难对总体情况做出判断

  • C

    抽样成本较高

  • D

    缺乏目的性

  • E

    调查不明确、不深入

关于概率抽样与非概率抽样的区别,下列说法正确的有( )

  • A

    在概率抽样中研究者能够比较精确地估算出抽样误差,而在非概率抽样中研究者无法估算抽样误差

  • B

    非概率抽样采取随机形式抽取样本,概率抽样采取随便方式抽取样本

  • C

    在概率抽样中研究者可以对总体情况进行推论,在非概率抽样中研究者无法对总体情况进行推论

  • D

    在概率抽样中根据抽样结果来推断总体情况,出错的几率比使用非概率抽样更高

  • E

    概率抽样带有研究者的主观因素,而非概率抽样尽可能排除了研究者的主观因素

在抽样过程中若采取随机原则,就要( )

  • A

    满足等概率要求

  • B

    满足不等概率要求

  • C

    满足独立性要求

  • D

    满足零概率要求

  • E

    满足非独立性要求

一个学校有200名教师,平均年龄35岁,从中抽取一个容量为20名教师的样本,计算得到平均年龄为38岁,38与35之间的差异属于 ( )

  • A

    标准差

  • B

    区群谬误

  • C

    计算的误差

  • D

    抽样误差

以下属于抽样误差的是 ( )

  • A

    计算的失误

  • B

    因违反抽样规则而产生的人为误差

  • C

    统计值与参数值之间的差异

  • D

    资料抄写、录入的错误

全体研究对象被称为()

  • A

    元素

  • B

    集合

  • C

    类别

  • D

    总体

报社要求读者剪下报纸刊登的问卷,填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是()

  • A

    雪球抽样

  • B

    配额抽样

  • C

    判断抽样

  • D

    方便抽样

下列属于概率抽样方法的是( )

  • A

    雪球抽样

  • B

    判断抽样

  • C

    简单随机抽样

  • D

    配额抽样