人力资源管理
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法的调整功能的含义和特点。

  简述法的作用的含义及其属性。

  简述法的功能和作用的界限的关联。

法的功能具有哪些属性 ( )

  • A

    法的内在属性

  • B

    法的稳定属性

  • C

    法的应然属性

  • D

    法的外在属性

  • E

    法的动态属性

法的作用主要体现在( )领域。

  • A

    国家生活

  • B

    社会生活

  • C

    公民生活

  • D

    自然界

  • E

    以上都正确

  国家实际上是个法律实体。 ( )

  • A

  • B

  法的保障功能是法的调整功能和指引功能的前提。 ( )

  • A

  • B

  不确定指引是刚性指引。 ( )

  • A

  • B

法的指引作用可以分为确定的指引和不确定的指引,下列表述属于不确定的指引的是 ( )

  • A

    宪法规定,公民的人格尊严不受侵犯

  • B

    合同法规定,当事人协商一致,可以变更合同

  • C

    刑法规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑

  • D

    民法通则规定,公民对自己的发明或者其他科技成果,有权申请领取荣誉证书、奖金或其他奖励

  • E

    宪法第37条规定,公民的人身自由不受侵犯

下列属于法的指引种类的是( )

  • A

    刚性指引

  • B

    柔性指引

  • C

    确定指引

  • D

    不确定指引

  • E

    一般指引和个别指引