人力资源管理
筛选结果 共找出297

营销计划控制的关键是( )。

  • A

    评价

  • B

    细分

  • C

    策略

  • D

    产品管理

制订营销计划的基础是( )。

  • A

    营销环境分析

  • B

    营销技巧

  • C

    营销组合

  • D

    营销目标

机会和威胁分析属于( )。

  • A

    宏观环境分析

  • B

    内部环境分析

  • C

    微观环境分析

  • D

    局部环境分析

影响消费者购买力决定因素的收人是( )。

  • A

    可支配收入

  • B

    可任意支配收入

  • C

    名义收入

  • D

    预期收入

下列属于企业宏观环境的是( )。

  • A

    生产产品的机器和工具

  • B

    企业不可控的外部因素

  • C

    企业的运营政策

  • D

    企业职能部门、供应商以及供应链中的其他成员

长期营销计划是( )。

  • A

    战术性的

  • B

    战略性的

  • C

    可操作性的

  • D

    普遍性的

波士顿矩阵用来分析( )。

  • A

    分销渠道

  • B

    促销策略

  • C

    产品组合

  • D

    价格策略

针对企业内部员工开展的营销活动计划是( )。

  • A

    外部营销计划

  • B

    股东营销计划

  • C

    内部营销计划

  • D

    产品营销汁划

下列属于组织内部环境的是( )。

  • A

    竞争者

  • B

    企业员工

  • C

    批发商

  • D

    零售商

下列属于安索夫(Ansoff)增长战略的是( )。

  • A

    差异化

  • B

    多角化

  • C

    产品范围缩减

  • D

    特殊供应品