人力资源管理
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( )是进行需求分析的最重要的工具。

  • A

    机会成本原理

  • B

    边际收益递减规律

  • C

    边际分析方法

  • D

    需求弹性

下列关于经济利润的说法中,正确的是 ( )

  • A

    经济利润就是正常利润

  • B

    当经济利润大于零时,说明本用途的资源配置不合理

  • C

    经济利润是决策的基础

  • D

    当经济利润小于零时,说明本用途的资源配置较优

管理经济学与微观经济学有共同之处,这就是 ( )

  • A

    对企业目标的假设是一样的,都假设企业以利润最大化为目标

  • B

    它们都把企业作为研究对象,都研究企业的行为

  • C

    二者都假定企业的外部环境信息为已知

  • D

    二者都以现实的企业为研究对象