人力资源管理
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  简述在时间管理中如何找出根本不必做的事情。

  简述时间ABC分类法的核心和安排时间的步骤。

  实施目标管理时,应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求?

重要但不紧急的事务有

  • A

    建立人际关系

  • B

    新的机会

  • C

    人员培训

  • D

    制定防范措施

  • E

    行政检查

  名词解释:高层计划(战略计划)

  确定目标时应遵循的原则有哪些?

  简述时间管理在护理管理中的应用。

  简述组织目标对组织成员的作用。

既紧急又重要的事务有

  • A

    人事危机

  • B

    人员培训

  • C

    客户投诉

  • D

    即将到期的任务

  • E

    财务危机

制定目标时应遵循的原则有

  • A

    目标要有重点

  • B

    目标要适合执行者的工作能力,经过努力可以完成

  • C

    目标应具体,以定量的方法表示,具有可测量性

  • D

    制定目标要考虑各方面关系的协调

  • E

    相互关联部门之间应制定共同目标