人力资源管理
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对操作练习的反馈可来自于 ( )

  • A

    操作者自身肌肉和关节的动作反馈

  • B

    操作者可观察到的行为效果

  • C

    教师

  • D

    同学

  • E

    其他临床工作者

行为主义理论的创始人是 ( )

  • A

    华生

  • B

    巴甫洛夫

  • C

    桑代克

  • D

    斯金纳

下列哪项叙述不符合社会学习理论 ( )

  • A

    社会学习又称观察学习

  • B

    人和环境都是学习的决定性因素

  • C

    行为是个体的活动,与环境无关

  • D

    个体通过观察他人的行为而进行学习

人本主义理论的主要观点不包括 ( )

  • A

    强调情感、态度和价值观在学习中的重要作用

  • B

    重视人的价值观和人格的发展

  • C

    强调教育要以学习者为中心

  • D

    强调人与环境相互作用

下列哪项叙述不符合班杜拉的观点 ( )

  • A

    强化可以是外来的

  • B

    强化可以是内在的自我调节性强化

  • C

    强化可以不是直接的

  • D

    强化必须是直接作用于行为人的

关于强化原则,下列说法不正确的是 ( )

  • A

    某种行为的后果是积极的,就能增进该行为的重现概率

  • B

    某种行为可以避开某种不愉快的后果,就会增加该行为重现的概率

  • C

    某种行为可以导致某种不愉快的后果,就会减少做出该行为的概率

  • D

    在一次反应之后,如果得不到强化,则反应会立刻消失

  试述当代教学的新观点。

  简述美国护理教育体系6个等级的内容。

  名词解释:教育学

下列哪项叙述是正确的 ( )

  • A

    成人教育与儿童教育模式是对立的

  • B

    成人教育模式只适合于成人

  • C

    儿童教育模式只适合于儿童

  • D

    成人教育模式也可能适用于儿童的某些情况