人力资源管理
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20世纪50年代发展出来的,主要用来测量人们对观念、事物和他人的感觉的量表是( )

  • A

    李克特量表

  • B

    罗森伯格量表

  • C

    智力测量量表

  • D

    语义差异量表

关于三种效度类型,下列说法正确的是()

  • A

    表面效度是最难评估的效度类型

  • B

    表面效度的随意性比内容效度小

  • C

    表面效度和内容效度都是通过主观判断来测定

  • D

    测定效标效度时,所选择的效标是非常客观的

用个人对自己能力的主观评价来测量“自尊心”这个概念,这种测量方法具有( )

  • A

    内容效度

  • B

    效标效度

  • C

    准则效度

  • D

    表面效度

在社会测量中,与自然科学测量最接近的是( )

  • A

    定性测量

  • B

    定量测量

  • C

    实地观察

  • D

    深入访谈

人的      决定人际交往的必要性。

心理方位

社会刻板印象

个人特质包括个体的 、    、 等。

非语言性沟通

我国《婚姻法》规定,我国实行的夫妻财产制是 ( )

  • A

    法定制

  • B

    约定制

  • C

    联合制

  • D

    法定制与约定制相结合