人力资源管理
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行为领导理论不包括

  • A

    领导作风理论

  • B

    领导行为四分图理论

  • C

    管理方格理论

  • D

    权变领导理论

关于领导者,正确的说法是

  • A

    领导者不必有追随者

  • B

    领导者没有影响力

  • C

    领导者要强迫追随者实现目标

  • D

    领导者具备促进组织发展的战略思维能力

权变领导理论兴起于20世纪——,尤其是在——逐渐成为领导理论化运动的潮流。

  • A

    30年代,40年代

  • B

    40年代,50年代

  • C

    50年代,60年代

  • D

    60年代,70年代

管理冲突先兆中最为隐晦的一种是

  • A

    相互误解和相互指责

  • B

    情绪对立和紧张不安

  • C

    各种突发事件的出现

  • D

    组织中的人际危机

根据管理方格理论,()表示领导者对生产最为关心。

  • A

    横轴0分

  • B

    横轴9分

  • C

    纵轴O分

  • D

    纵轴9分

企业事业单位可设(    )基本账户。

  • A

    1个

  • B

    2个

  • C

    3个

  • D

    任意

根据《商业银行法》的规定,商业银行保证支付存款人的本金和利息是()

  • A

    无条件的责任

  • B

    有条件的责任

  • C

    商业银行的主观承诺,没有法律约束力

  • D

    相对的责任

将银行账户分为个人账户与单位账户的依据是    (  )

  • A

    客户身份的属性

  • B

    资金结算方式的不同

  • C

    账户的功能属性

  • D

    资金的不同用途

一般认为,结算业务是一种(    )

  • A

    委托代理关系

  • B

    债权债务关系

  • C

    保管合同关系

  • D

    以上说法都不对

法理上可以认为银行与客户的关系本质上讲是一种( )

  • A

    监管法律关系

  • B

    契约关系

  • C

    担保关系

  • D

    投资关系