人力资源管理
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价值增殖过程是超过一定点而延长了的价值形成过程。这个“一定点”是指( )

  • A

    工人生产使用价值的时间

  • B

    工人补偿劳动力价值的时间

  • C

    工人转移生产资料价值的时间

  • D

    工人创造新价值的时间

假设工人的工作日为8小时,其中必要劳动时间4小时,剩余劳动时间4小时,则剩余价值率为()

  • A

    25%

  • B

    33%

  • C

    50%

  • D

    100%

资本有机构成提高的一般前提是()

  • A

    社会总资本的增大

  • B

    个别资本的增大

  • C

    社会总产值的增加

  • D

    企业生产规模的扩大

资本在本质上反映了 ( )

  • A

    各资本家之间的关系

  • B

    资本和雇佣劳动之间的关系

  • C

    资本家和金融机构之间的关系

  • D

    雇佣劳动者之间的关系

成本差异调查分析应该特别关注()

  • A

    差异的规模

  • B

    差异发生的频率

  • C

    差异的特殊性

  • D

    差异的发展趋势

  • E

    成本差异的追踪调查同成本与效益原则

在一般流程图表示符号中0表示 ( )

  • A

    开始或结束

  • B

    活动

  • C

    文件

  • D

    连接

直接人工成本差异可以划分为()

  • A

    成本差异

  • B

    数量差异

  • C

    支出差异

  • D

    生产能力利用差异

  • E

    价格差异

固定流水线的主要特征是()

  • A

    加工对象移动、工人固定

  • B

    加工对象固定、工人固定

  • C

    加工对象移动、工人移动

  • D

    加工对象固定、工人移动

引起直接人工工资率差异的原因有 ( )

  • A

    工种的调配

  • B

    生产工艺的改变

  • C

    工资制度的变化

  • D

    劳动积极性

  • E

    工人工资级别的调整

以零件的相似为基础,对零件进行分类编组,按组进行合理的生产技术准备和生产过程的组织和计划工作,这是新产品开发方法的()

  • A

    成组技术

  • B

    模块化设计

  • C

    内插式设计

  • D

    外推式设计