人力资源管理
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  简要说明欠薪支付保障措施。 

  简要说明我国确定和调整最低工资标准的参考因素。

简要说明我国确定和调整最低工资标准的参考因素。

学习型团队建立的要点有( )

  • A

    授权

  • B

    把任务作为核心

  • C

    营造平等、信任、注重交流、和谐的团队气氛

  • D

    实现成员与其角色的和谐一致

  • E

    培养组织成员自主学习的能力

简述最低工资的法律特征。

学习型组织的修炼包括    (    )

  • A

    自我超越

  • B

    心智模式

  • C

    共同愿景

  • D

    团体学习

  • E

    系统思考

下列属于不断学习内容的有( )

  • A

    侧重持续性学习

  • B

    侧重终身学习

  • C

    侧重全员学习

  • D

    侧重全过程学习

  • E

    侧重团体学习

下列关于学习型组织理解正确的有 ( )

  • A

    学习型组织方法:发现、纠错、成长

  • B

    学习型组织核心:在组织内部建立组织思维能力

  • C

    学习型组织精神:学习、思考和创新

  • D

    学习型组织的关键特征:系统思考

  • E

    组织学习的基础;团队学习

从组织内部来看,组织获得生存与发展的基本动力是 ( )

  • A

    适应性

  • B

    持续性

  • C

    积极性

  • D

    创造性

  • E

    潜能

对企业外部环境一般内容的调研,通常应当包括( )

  • A

    政治环境分析

  • B

    经济环境分析

  • C

    社会、文化、技术环境分析

  • D

    生产能力分析

  • E

    资源环境分析