人力资源管理
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培训成果转化的第四层面是指()

  • A

    依样画瓢

  • B

    举一反三

  • C

    自我管理

  • D

    融会贯通

管理的核心与灵魂是——,它是组织与团体管理成败的关键。 ( )

  • A

    变革

  • B

    创新

  • C

    决策

  • D

    设计

试述恋爱的概念及其道德要求。

“中和之美”作为中国古代重要的审美原则,其哲学基础是()

  • A

    中庸之道

  • B

    知行合一

  • C

    天人合一

  • D

    辩证思维

柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指()

  • A

    绩效改进情况

  • B

    对知识技能的掌握情况

  • C

    行为的改变情况

  • D

    对培训活动的感受情况

团体内形成的一种迫使其成员行为与团体规范相一一致的压力是 ( )

  • A

    团体心理压力

  • B

    团体精神压力

  • C

    团体规范压力

  • D

    团体工作压力

联系实际论述从业人员在职业生活中应该自觉遵守职业道德。

孔子说:“不愤不启,不悱不发,举一隅不以三隅反,则不复也。”这里所体现的教学思想是()

  • A

    因材施教

  • B

    启发诱导

  • C

    学思结合

  • D

    教学相长

(2014.10单16)对员工人职进行“1369'’法新人培训的典型企业是 ( )

  • A

    联想

  • B

    海尔

  • C

    沃尔玛

  • D

    摩托罗拉

H同学在生活中能言善辩,但在大庭广众面前,却表现得很拘谨,不尽如人意。这种团体影响的行为效应是( )

  • A

    社会助长效应

  • B

    社会标准化倾向

  • C

    社会顾虑倾向

  • D

    社会惰化现象