人力资源管理
筛选结果 共找出79834

简述教育实验计划评价的基本内容。

我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )

  • A

    增加了基层公务员适用的级别工资级数

  • B

    实行级别与工资待遇挂钩

  • C

    增强了级别工资的激励功能

  • D

    级别由原来的15个增加到27个

  • E

    在职务晋升受职数限制时,基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇

最早将一般系统论运用于组织研究的学者是    (    )

  • A

    柏森斯

  • B

    卡斯特

  • C

    罗森茨韦克

  • D

    雷格斯

第一次提出应将议事权、司法权与行政权相区别的是( )

  • A

    柏拉图

  • B

    亚里士多德

  • C

    马基雅维利

  • D

    孟德斯鸠

认为“社会分工是国家行政组织存在的基础”的思想家是    (    )

  • A

    柏拉图

  • B

    亚里士多德

  • C

    马基雅维利

  • D

    密尔

梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于( )

  • A

    “经济人”

  • B

    “社会人”

  • C

    “复杂人”

  • D

    “行政人”

主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是( )

  • A

    泰勒

  • B

    孟德斯鸠

  • C

    卢梭

  • D

    法约尔

行政权力合法性的基础是( )

  • A

    行政权力的执行性

  • B

    行政权力的公共性

  • C

    行政权力的有限性

  • D

    行政权力的强制性

下列属于单一制的国家是( )

  • A

    美国

  • B

    德国

  • C

    英国

  • D

    印度

行政权力的根本目标是( )

  • A

    提高行政效率

  • B

    发展社会经济

  • C

    执行国家意志和实现公共利益

  • D

    维护社会稳定