人力资源管理
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  名词解释:劳动法律事实

简要说明劳动者的基本劳动义务。

当知觉者与被知觉者十分相似时,这种知觉就会比较准确;若双方并不相似,知觉就会出现偏差。这表述的是知觉偏差中的(  )

  • A

    刻板效应

  • B

    首因效应

  • C

    投射效应

  • D

    近因效应

  名词解释:劳动法中的劳动者

待人处事心平气和,并且沉着冷静, 较少发脾气,但对待事物比较刻板,这属于四种气质类型中的(    )

  • A

    抑郁质

  • B

    黏液质

  • C

    多血质

  • D

    胆汁质

需要的迫切性及由此决定的需要层 次结构是可以发生改变的,这指的是需要的  (    )

  • A

    多样性

  • B

    可变性

  • C

    潜在性

  • D

    层次性

员工对其工作满意或不满意的评估是(    )

  • A

    带有偶然性的

  • B

    日常情绪积累而成的

  • C

    大量独立工作因素的复合

  • D

    针对某一项工作而言的

气质与人的其他心理特征相比,具有更强的(  )

  • A

    稳定性

  • B

    社会性

  • C

    自发性

  • D

    倾向性

现行《选举法》规定的县级人大代表名额基数是( )

  • A

    80名

  • B

    100名

  • C

    120名

  • D

    150名

选举的平等原则首先表现在( )

  • A

    差额选举

  • B

    预选

  • C

    一人一票制

  • D

    秘密投票