人力资源管理
筛选结果 共找出79834

光票托收方式通常用于收取 ( )

  • A

    出口货款尾数

  • B

    样品费

  • C

    佣全

  • D

    代垫费用

  • E

    进口索赔款

核心能力理论认为企业竞争优势的源泉是 ( )

  • A

    经济实力

  • B

    核心能力

  • C

    企业文化

  • D

    核心团队

下列各项中,属于汇票行为的有 ( )

  • A

    背书

  • B

    提示

  • C

    承兑

  • D

    出票

  • E

    拒付

按收款人的限制不同,本票可分为 ( )

  • A

    银行本票

  • B

    记名本票

  • C

    不记名本票

  • D

    即期本票

  • E

    远期本票

在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()

  • A

    表扬激励

  • B

    尊重激励

  • C

    目标激励

  • D

    考核激励

通过满足人们对物质利益的需求,来激励人们的行为,调动人们的工作积极性的方法是 ( )

  • A

    精神激励

  • B

    物质激励

  • C

    一般激励

  • D

    特殊激励

关于理想下列说法正确的是( )

  • A

    理想是人们凭空产生的脱离现实的主观想象

  • B

    理想是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现

  • D

    理想是人们在一定认识基础上确立的对某种思想或事物坚信疑并身体力行的态度

  • G

    理想是人们对世界和自身及其关系的把握和相信

麦格雷戈指出,激励的主要来源之一是 ( )

  • A

    员工的物质需求

  • B

    公司的经营效益

  • C

    个人的努力程度

  • D

    个人与个人之间的竞争

由于成长环境和性格等方面的不同,人们会形成不同的理想信念;即使同一个人,也会形成关于社会生活不同方面的许多理想信念。这说明,理想信念具有()

  • A

    片面性

  • B

    政治性

  • C

    共同性

  • D

    多样性

(2014.10单5)小王在工作中经常提 出合理化建议,领导给予表扬和奖励。 这属于强化激励理论中的 ( )

  • A

    正强化

  • B

    负强化

  • C

    忽略

  • D

    惩罚