人力资源管理
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  简述企业系统的四种流程。

在非同一控制下的企业合并中,编制控制权取得日合并财务报表时,母公司长期股权投资大于子公司可辨认净资产公允价值的差额应作为()

  • A

    商誉

  • B

    无形资产

  • C

    合并价差

  • D

    投资收益

一般情况下,商业汇票中的出票人和受票人分别是 ( )

  • A

    银行,进口商

  • B

    出口商,进口商

  • C

    银行,银行

  • D

    进口商,出口商

合并财务报表主要包括 ( )

  • A

    合并资产负债表

  • B

    合并利润表

  • C

    合并现金流量表

  • D

    合并所有者权益变动表

  • E

    合并收入支出表

国际保理业务最早起源于 ( )

  • A

    美国

  • B

    英国

  • C

    法国

  • D

    西班牙

(2013.10单5)某公司对年内被评为优。秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于 ( )

  • A

    工资激励

  • B

    晋升激励

  • C

    精神激励

  • D

    物质激励

在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是 ( )

  • A

    古利克

  • B

    梅奥

  • C

    马斯洛

  • D

    厄威克

赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()

  • A

    不满意

  • B

    没有满意

  • C

    较满意

  • D

    没有不满意

被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是 ( )

  • A

    泰勒

  • B

    法约尔

  • C

    韦伯

  • D

    古利克

大多数管理学者认为,——是主体通过运用某些手段或方式让激励客体在心理上处于兴奋和紧张状态,积极行动起来,付出更多的时间和精力,来实现激励主体所期望的目标。 ( )

  • A

    激励

  • B

    沟通

  • C

    鼓励

  • D

    奖励