人力资源管理
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以精益生产、柔性专业化等非大规模生产方式为核心的新的资本主义积累方式及其社会经济结构的生产劳动方式,被称为()

  • A

    新福特主义

  • B

    福特主义

  • C

    后福特主义

  • D

    前福特主义

劳动力市场运行的基础是 ( )

  • A

    人力资本

  • B

    社会网络

  • C

    社会制度

  • D

    社会偏见

现代学校教育的潜功能之一是( )

  • A

    社会选拔

  • B

    减小就业压力

  • C

    知识技术创新

  • D

    社会化

在消费的社会学理论中,韦伯提出的是()

  • A

    消费文化论

  • B

    消费社会论

  • C

    生活风格理论

  • D

    炫耀性消费理论

在消费的社会学理论中,鲍德里亚提出的是( )

  • A

    消费文化论

  • B

    消费社会论

  • C

    生活风格理论

  • D

    炫耀性消费理论

以泰勒制原则和市场为导向,以分工和专业化为基础的生产劳动方式被称为()

  • A

    生产政体

  • B

    福特主义

  • C

    压迫机制

  • D

    后福特主义

福特主义的特征之一表现在( )

  • A

    企业内部协调信息发生了从中央集中处理到分散处理的转换

  • B

    工人丧失了对劳动过程的自主性

  • C

    劳资关系变成某种程度上的相互合作与信任关系

  • D

    灵活的专项化生产

人们在转换工作过程中的失业被称为( )

  • A

    结构性失业

  • B

    周期性失业

  • C

    摩擦性失业

  • D

    参与性失业

从个体对教育的需求而言,可以把教育分为( )

  • A

    经济教育和文化教育

  • B

    家庭教育和社会教育

  • C

    学校教育和家庭教育

  • D

    生存教育和地位教育

杜威认为,教育的首要功能是 ( )

  • A

    建立人际关系

  • B

    提高人口素质

  • C

    维护生产关系

  • D

    社会化