人力资源管理
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管理本身不能直接创造价值,它必须借助于被管理者及其他各种条件,并通过他们来体现或实现管理的价值。这说明管理学是一门 ( )

  • A

    软科学

  • B

    硬科学

  • C

    定性科学

  • D

    定量科学

首开管理定义先河的法约尔认为,管理就是实行( )

  • A

    决策、组织、指挥、协调和控制

  • B

    计划、组织、指挥、协调和控制

  • C

    领导、组织、指挥、协调和控制

  • D

    激励、组织、指挥、协调和控制

“12个劳动者在12个小时的共同工作日中提供的总产品,比12个单干的劳动者每人劳动12小时或者一个劳动者连续劳动12天所提供的产品要多得多”的现象表明了( )

  • A

    管理是维系人类正常社会生活的条件

  • B

    管理是社会资源有效配置的手段

  • C

    管理是社会生产力实现的基础

  • D

    管理能创造出新的生产力

通过对不同管理理论或方法异同点的研究,总结其优劣以借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法是( )

  • A

    比较研究法

  • B

    定量分析法

  • C

    历史研究法

  • D

    案例研究法

现代管理学的特征中.标志着管理科学在当代发生了质的飞跃,进入了一个新的发展阶段的是 ( )

  • A

    变革性

  • B

    开放性

  • C

    严密性

  • D

    实用性

公元前2000多年即有了较为成熟的管理形式,具体表现是制定了有名的汉穆拉比法典,该国家是( )

  • A

    古埃及

  • B

    古希腊

  • C

    古罗马

  • D

    古巴比伦

“一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥,以便协调个人的活动……提琴独奏演员可以独展所长,一个乐队要有乐队的指挥”。马克思的这段论述强调的是( )

  • A

    管理是一门艺术

  • B

    管理具有科学性

  • C

    管理起源于人类的共同劳动

  • D

    管理就是对个人活动的控制

首开管理定义先河,提出“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是( )

  • A

    西蒙

  • B

    孔茨

  • C

    法约尔

  • D

    韦伯

依据法国管理学家法约尔的观点,不属于管理职能范畴的是( )

  • A

    计划与组织

  • B

    控制

  • C

    指挥与协调

  • D

    经营

经济管理成为管理的重点始于 ()

  • A

    奴隶社会

  • B

    封建社会

  • C

    资本主义社会

  • D

    社会主义社会