人力资源管理
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从采取的防御态势上划分,稳定型战略可分为 ( )

  • A

    阻击式防御战略

  • B

    反应式防御战略

  • C

    进攻式防御战略

  • D

    循环式防御战略

  • E

    更新式防御战略

关于紧缩型战略的特点,下列说法正确的是()

  • A

    对企业现有的产品或市场实行收缩、调整和撤退的措施,削减或放弃某些市场,甚至完全退出目前的经营领域

  • B

    满足于过去的经济效益水平,决定继续追求与过去相同或相似的经济效益目标

  • C

    逐步缩小企业的产销规模,降低市场占有率,同时相应地降低某些经济效益指标水平

  • D

    在资源运用上,采取严格控制和尽量削减各项费用支出,只投入最低限度经营资源的措施

  • E

    力争保持现有的市场占有率和产销规模或者略有增长,稳定和巩固现有的竞争地位

按实现紧缩型战略的基本途径划分,可将紧缩型战略分为 ( )

  • A

    选择性收缩

  • B

    转向战略

  • C

    放弃战略

  • D

    清算战略

  • E

    进攻性战略

由于企业内部管理不善,国外子公司出现严重亏损,导致DR公司被迫退出国外市场,此时DR公司采取的紧缩型战略方案属于()

  • A

    适应性紧缩战略方案

  • B

    转向战略方案

  • C

    调整性紧缩战略方案

  • D

    失败性紧缩战略方案

金融危机导致市场需求缩小,进而使DR公司财务状况不佳,为了避开环境的威胁,DR公司不得不采取紧缩战略,此时DR公司的紧缩型战略方案属于()

  • A

    适应性紧缩战略方案

  • B

    失败性紧缩战略方案

  • C

    调整性紧缩战略方案

  • D

    清算战略方案

在经济不景气、资源紧缩、产品滞销的情况下,企业通常采用 ( )

  • A

    扩张型战略

  • B

    紧缩型战略

  • C

    稳定型战略

  • D

    放弃型战略

关于稳定型战略,下列说法正确的是()

  • A

    稳定型战略具有追求稳定、没有风险的优点

  • B

    稳定型战略的目标重点是改善企业的现金流量,争取较大的收益和资金价值

  • C

    稳定型战略的特点之一是继续用基本相同的产品或劳务为原有的顾客服务

  • D

    稳定型战略指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退的经营谋划与方略

企业制定新战略时关键战略变量的现实状况是 ( )

  • A

    经营状况

  • B

    战略起点

  • C

    稳定型战略

  • D

    内外部环境

企业只希望保持在现有战略基础上的稳定型战略是 ( )

  • A

    微增战略

  • B

    反应式战略

  • C

    无增战略

  • D

    阻击式战略

关于稳定型战略的优点,下列说法错误的是()

  • A

    企业可以避免开发新产品和新市场而可能带来的失败风险

  • B

    企业可以减少资源重新组合造成的浪费和时间上的损失

  • C

    企业可以清理、放弃无利可图的领域,降低费用,改善财务状况

  • D

    企业可以保持人员的相对稳定,减少人员调整、安置造成的矛盾