人力资源管理
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本月生产某产品800件,实际耗用A材料3 2[)()吨。该产品A材料的用量标准为3吨,标准价格为40元,其直接材料用量差异为 ( )

  • A

    24 000元

  • B

    96 000元

  • C

    一32 000元

  • D

    32 000元

以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是 ( )

  • A

    基本的标准成本

  • B

    理想的标准成本

  • C

    正常的标准成本

  • D

    现行可达到的标准成本

实际制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率相乘得的预算数之间的差额是 ( )

  • A

    变动制造费用支出差异

  • B

    变动制造费用效率差异

  • C

    变动制造费用总差异

  • D

    变动制造费用能量差异

下列各项中,属于标准成本控制系统前提和关键的是()

  • A

    标准成本的制定

  • B

    成本差异的计算

  • C

    成本差异的分析

  • D

    成本差异的账务处理

成本差异分析中属于价格差异的是()

  • A

    直接人工效率差异

  • B

    直接人工工资率差异

  • C

    直接材料用量差异

  • D

    变动性制造费用效率差异

构成原材料成本差异的基本因素有原材料的消耗数量差异和()

  • A

    效率差异

  • B

    耗费差异

  • C

    闲置能量差异

  • D

    价格差异

由于生产安排不当、计划错误等造成的材料成本差异,应由下列哪个部门负责 ( )

  • A

    财务部门

  • B

    行政部门

  • C

    生产部门

  • D

    采购部门

变动性制造费用的差异包括支出差异和()

  • A

    能量差异

  • B

    闲置能量差异

  • C

    效率差异

  • D

    工资率差异

下列关于正常的标准成本的说法不正确的是 ( )

  • A

    根据正常价格水平来确定

  • B

    排除了异常或偶然事件对成本水平的影响

  • C

    反映过去经营活动的平均结果

  • D

    是最高要求的标准成本

某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时,标准工时为10小时/件。本月实际生产产品500件,实际使用工时1000小时,支付工资50000元,则直接人工的成本差异为()

  • A

    10000元

  • B

    15000元

  • C

    20000元

  • D

    44000元