人力资源管理
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行为原因中的个人因素包括( )

  • A

    人格品质

  • B

    机会

  • C

    努力动机

  • D

    能力

  • E

    情绪

影响知觉的因素总体可以分为( )

  • A

    主观因素

  • B

    客观因素

  • C

    个人因素

  • D

    心理因素

  • E

    社会因素

  人际知觉的判断受哪些因素的影响?

  简述社会知觉的概念及其种类。

  简述产生“基本归因错误”的原因。

社会知觉是主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉,主要包括( )

  • A

    对他人的知觉

  • B

    自我知觉

  • C

    角色知觉

  • D

    人际知觉

  • E

    运动知觉

运动知觉是人脑对物体空间位移的知觉。它包括的种类有( )

  • A

    真动

  • B

    似动

  • C

    诱动

  • D

    自动

  • E

    运动后效应

关于心理定势的表述,正确的有( )

  • A

    心理定势对社会知觉有积极作用

  • B

    心理定势对社会知觉有消极作用

  • C

    心理定势是对某一个人或某类人的刻板印象

  • D

    心理定势不受以往经验模式影响

  • E

    心理定势可能会使人们产生偏见

认知性归因偏差产生的原因有( )

  • A

    旁观者者偏重于环境

  • B

    行为者注重内因

  • C

    对于行动者来说,情境是显著性信息

  • D

    行为者与旁观者的着眼点不同

  • E

    行为者与旁观者的信息来源不同

作为时间知觉的主要参考标志有( )

  • A

    自然界的周期性现象

  • B

    人的活动及活动对象的变化

  • C

    人造计时工具

  • D

    生物钟现象

  • E

    个人经验