人力资源管理
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研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是( )

  • A

    社会心理学

  • B

    普通心理学

  • C

    管理心理学

  • D

    工程心理学

企业管理过程主要包括两个系统:社会技术系统和()

  • A

    社会决策系统

  • B

    社会管理系统

  • C

    社会心理系统

  • D

    社会咨询系统

能够指引和影响个人、团体和组织在一定条件下实现某种目标的行为过程是( )

  • A

    指挥

  • B

    管理

  • C

    领导

  • D

    心理研究

因其对工业心理学创立所起的作用,被后人誉为“工业心理学之父”的是( )

  • A

    斯科特

  • B

    梅奥

  • C

    冯特

  • D

    闵斯特伯格

被后人誉为“工业心理学之父”的是()

  • A

    斯科特

  • B

    麦格雷戈

  • C

    冯特

  • D

    闵斯特伯格

法国著名管理学家法约尔认为管理的首要职能是 ( )

  • A

    控制

  • B

    计划

  • C

    协调

  • D

    组织

由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为()

  • A

    心境

  • B

    心态

  • C

    激情

  • D

    应激

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是指( )

  • A

    管理

  • B

    领导

  • C

    决策

  • D

    沟通

观察法的优点是 ( )

  • A

    可以确定某种行为的真正原因

  • B

    可以长时间的观察

  • C

    仁者见仁,智者见智

  • D

    使用方便,能够获得第一手真实资料

由于出乎 意料的紧张而义危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为 ( )

  • A

    心境

  • B

    心态

  • C

    激情

  • D

    庞激