人力资源管理
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通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则和方法,完成组织活动任务过程的管理职能是( )

  • A

    计划职能

  • B

    组织职能

  • C

    指挥职能

  • D

    控制职能

团队行为管理的核心课题是( )

  • A

    团队配合

  • B

    人际关系

  • C

    创造力

  • D

    管理理论

企业与行政管理的哪个系统包括微观技术环境和社会心理环境? ( )

  • A

    内环境

  • B

    外环境

  • C

    微观环境

  • D

    宏观环境

个体行为管理的核心课题是激励与( )

  • A

    人格

  • B

    能力

  • C

    创造力

  • D

    行为

不要用死板僵化和一成不变的眼光来看人的行为和心理活动,这是管理心理学的研究原则中的 ( )

  • A

    发展性原则

  • B

    系统性原则

  • C

    客观性原则

  • D

    理论联系实际原则

管理心理学是哪项学科的一个分支?( )

  • A

    管理学

  • B

    心理学

  • C

    哲学

  • D

    人际关系学

人和动物共有的,最原始的情绪是( )

  • A

    基本情绪

  • B

    激情

  • C

    基本情感

  • D

    情感

管理心理学研究的内容范围比社会心理学、管理学较 ( )

  • A

    宽泛

  • B

    狭窄

  • C

    细致

  • D

    抽象

在管理的职能中,肘组织实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整是指 ( )

  • A

    控制

  • B

    计划

  • C

    协调

  • D

    组织

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律,是管理心理学研究方法中的 ( )

  • A

    规察法

  • B

    个案法

  • C

    调查法

  • D

    实验法