人力资源管理
筛选结果 共找出810

财政部门制定的会计制度,其特点是( )

  • A

    适用面广

  • B

    适用面窄

  • C

    适用性强

  • D

    针对性强

建立会计规范体系的基础是( )

  • A

    会计法律法规

  • B

    会计准则和企业会计制度

  • C

    单位内部会计制度

  • D

    会计职业道德

传统内部牵制除了要求实施岗位分离外,还要求()

  • A

    内部审计

  • B

    风险评估

  • C

    信息与沟通

  • D

    账目之间的相互核对

会计规范体系的基础内容是( )

  • A

    会计法律

  • B

    会计行政法规

  • C

    会计职业道德

  • D

    会计制度

在会计规范体系中,具有基础地位的是()

  • A

    会计法律

  • B

    企业会计制度

  • C

    会计行政法规

  • D

    会计职业道德

会计制度按适用部门和单位分为( )

  • A

    小企业会计制度和企业会计制度

  • B

    企业会计制度和预算会计制度

  • C

    会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度

  • D

    综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度

会计制度设计的对象是指 ( )

  • A

    设计企业会计制度的具体内容

  • B

    设计企业会计制度的主体

  • C

    设计企业会计制度的方案

  • D

    设计企业会计制度的方法

确定会计制度的框架结构属于会计制度设计程序中的( )

  • A

    准备阶段

  • B

    设计阶段

  • C

    试行修正阶段

  • D

    定稿颁布阶段

在会计设计准备阶段,釆用问卷测试进行实地调查应遵循的原则是()

  • A

    答卷人需要写明姓名

  • B

    答卷人尽量由企业主管指派

  • C

    答卷人应具有代表性和随机性

  • D

    尽量采用笔答题形式

会计规范体系中,属于会计规章制度内容的是( )

  • A

    《会计法》

  • B

    《会计基础工作规范》

  • C

    《中国注册会计师职业准则》

  • D

    《民间非营利组织会计制度》