人力资源管理
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会计制度设计的科学性原则是指( )。

  • A

    效益性和真实性

  • B

    效益性和适应性

  • C

    系统性和适应性

  • D

    系统性和合理性

1912年,蒙可马利在其出版的《审计——理论实践》一书中提出( )的概念,为现代意义上的内部控制奠定了理论和实践基础。

  • A

    内部牵制

  • B

    内部控制制度

  • C

    内部控制结构

  • D

    控制目标

综合性会计制度的特点是( )

  • A

    适用面窄

  • B

    技术性强

  • C

    可操作性强

  • D

    具有普通适应性

实地调查进行问卷测试时,抽样选取答卷人的方法通常是( )

  • A

    判断抽样法

  • B

    随意抽样法

  • C

    分层抽样法

  • D

    系统抽样法

下列选项中,属于综合性会计制度的是()

  • A

    《会计档案管理办法》

  • B

    《企业会计制度》

  • C

    《小企业会计制度》

  • D

    《民间非营利组织会计制度》

设计人员进行会计设计实际工作的第一个步骤是( )

  • A

    展开分析研究

  • B

    制定设计计划

  • C

    实地调查

  • D

    确定会计制度的框架结构

从会计工作的内容来看,企业会计准则和企业会计制度属于( )

  • A

    会计核算制度

  • B

    会计分析制度

  • C

    会计监督制度

  • D

    会计人员制度

我国现行的《企业会计准则》是企业会计的行为准则,它的内容属于( )

  • A

    会计法律

  • B

    会计行政法规

  • C

    会计规章制度

  • D

    会计职业道德

我国财政部颁布的《企业会计准则》的性质为( )

  • A

    会计内部控制的规范

  • B

    会计核算工作的规范

  • C

    会计机构设置的规范

  • D

    会计分析工作的规范

会计制度设计的针对性原则是指( )

  • A

    针对单位的具体实际进行设计

  • B

    针对国家的宏观要求进行设计

  • C

    针对决策者的要求进行设计

  • D

    针对国家的监管要求进行设计