人力资源管理
筛选结果 共找出477

VIS的构成要素包括()

  • A

    标志

  • B

    标准字

  • C

    标准色

  • D

    象征图案

  • E

    组织造型

一个组织形象构思与策划的成功,取决于 ( )

  • A

    组织利益与公众利益的协调与平衡

  • B

    总体形象与特定形象的协调与平衡

  • C

    实际形象与期望形象的协调与平衡

  • D

    知名度与美誉度的协调与平衡

  • E

    组织利益与国家利益的协调与平衡

在VIS中,应用最广泛、出现频率最高的要素是 ( )

  • A

    标准字

  • B

    标志

  • C

    组织象征图案

  • D

    组织造型

组织识别系统的核心与原动力是()

  • A

    制度识别系统

  • B

    行为识别系统

  • C

    视觉识别系统

  • D

    理念识别系统

组织标志在视觉传达中的基本功能是 ( )

  • A

    延伸性

  • B

    领导性

  • C

    识别性

  • D

    同一性

在VIS中,应用最广泛、使用频率最多的要素是()

  • A

    标志

  • B

    标准宇

  • C

    标准色

  • D

    组织造型

组织形象的物质载体是 ( )

  • A

    媒介

  • B

    产品

  • C

    管理

  • D

    环境

BIS是指()

  • A

    理念识别系统

  • B

    行为识别系统

  • C

    视觉识别系统

  • D

    组织识别系统

CI最早起源于 ()

  • A

    第一次世界大战期间

  • B

    第一次世界大战以后

  • C

    第一次世界大战以前

  • D

    第二次世界大战以后

组织处于“臭名远扬”状态时的形象地位是()

  • A

    高知名度/高美誉度

  • B

    低知名度/高美誉度

  • C

    高知名度/低美誉度

  • D

    低知名度/低美誉度