人力资源管理
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能够较为直观地显示组织的自我形象和实际形象之间现实差距的是 ( )

  • A

    组织形象要素差距图

  • B

    组织形象要素调查表

  • C

    组织形象地位四象限图

  • D

    组织形象知名度调查袁

质量和性能是 ( )

  • A

    产品形象的内涵

  • B

    产品形象的外显

  • C

    标识形象的内涵

  • D

    标识形象的外显

简述开幕(开业)典礼的一般程序。

2014年9月20日,香港某集团在招商大厦举行了新展厅开幕仪式。开幕式在友好、祥和的气氛中进行。此次活动邀请了北京电视台新闻节目著名主持人作为主持,前中国足协主席等领导为开幕式作了简短致词。集团代表同嘉宾进行了现场剪彩、香槟祝酒。为了营造现场热烈气氛,集团施放礼花庆祝此次开幕式的成功举办。与会各界嘉宾同集团代表进行了相互沟通,就现代企业的发展方向及前景进行了深入探讨,最终开幕式取得圆满成功。试结合案例分析如何使开幕式取得圆满成功?

“再小的力量也是一种支持”。从现在起,你买一瓶某品牌啤酒,就为全运会捐出一分钱。从2013年1月1日至7月31日止,销售每一瓶某品牌啤酒都提取一分钱,以代表消费者来支持全运会,这就是某啤酒公司的“一分钱”支持全运会活动。2013年1月至5月,该啤酒公司的销量已完成全年销售计划的90%,市场占有率也跃居到全国第一位。(1)运用所学公关知识分析该活动的性质。(2)运用所学公关知识说明该类活动的作用。

试述开业庆典的一般程序及工作要求。

简述赞助的作用。

2001年1月,农夫山泉公司开展了全民支持申奥的“一分钱”活动,即每销售一瓶矿泉水都会提取一分钱,代表消费者来支持北京申奥。到2001年5月,农夫山泉销售量就已完成2000年全年销售量的90%,跃居城市瓶装饮用水市场的第一位。在奥运场外的夺金战中,农夫山泉的品牌含金量又多了一分。问题:(1)案例中农夫山泉公司采取了哪一种公共关系专题活动?(2)结合农夫山泉公司取得的业绩分析该专题活动的作用。

简述展览会的特点。

哈尔滨是一个名符其实的“啤酒之城”。啤酒赋予这座城市灵性与豪气,彰显这座城市的魅力和个性。一百多年的城市历史伴随着百年的啤酒文化氛围,打造出这个城市的节日—中国·哈尔滨国际啤酒节。该啤酒节每年七月份在哈尔滨举行,引来无数啤酒公司竞相参与。某啤酒公司连续几年都派出相关人员携带产品参加该啤酒节,但并未取得理想的效果。如果你是该公司的公关人员,如何做才能使该活动取得理想的效果?