人力资源管理
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要约存性质上是一种 ( )

  • A

    法律行为

  • B

    事件

  • C

    意思表示

  • D

    行为

甲公司与乙公司订立一书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同成立的时间为( )

  • A

    甲公司与乙公司口头协商一致时

  • B

    甲公司签字盖章时

  • C

    甲公司盖章后交付邮寄时

  • D

    乙公司签字盖章时

以下情形属承诺生效的是 ( )

  • A

    超出承诺期限作出的承诺

  • B

    承诺的通知迟廷到达要约人

  • C

    承诺对要约作出非实质性变更、要约人及时反对

  • D

    承诺虽未通知、但已根据交易习惯作出了承诺行为

招股说明书是 ( )

  • A

    要约邀请

  • B

    要约

  • C

    承诺

  • D

    既可能是要约也可能是要约邀请

下列关于合同成立的陈述,正确的是 ( )

  • A

    甲公司与乙公司就某种机械的买卖达成意向,双方决定签订书面合同。甲公司签字、盖章后,邮寄给乙公司签字、盖章。则合同经乙公司签字、盖章后成立

  • B

    甲在某建筑公司打工。春节将至,甲要求建筑公司结清工资,建筑公司拒绝给付工资。理由是根据劳动法规定,劳动合同采用书面形式,因此双方的合同没有成立

  • C

    武汉某公司与上海某纺织厂为购买设备进行协商,双方同意必须有书面合同,合同才能成立。但双方一直没有签署合同。过了一段时间,武汉公司将双方协商的设备发运到上海且上海纺织厂。接受。双方的合同没有成立

  • D

    陈某在马路上碰到老朋友姚某。陈某了解到姚某急需一台笔记本电脑,于是说“我有一台笔记本电脑,性能配置都还不错,如果你需要,我以15000元的价格出售给你。”姚某一听很高兴,说很好,但先得与老婆商量一下,才能决定。双方合同成立

在行为人的表示中,若明确说明其表示无任何约束力,则该表示为 ( )

  • A

    要约

  • B

    要约邀请

  • C

    可以是要约,也可以是要约邀请

  • D

    不是要约,也不是要约邀请

要约效力的存续期间与下列哪个期间是相同的? ( )

  • A

    合同订立期间

  • B

    受要约人的承诺期间

  • C

    到达受要约人期间

  • D

    合意达成期间

数人彼此独立,先后完成了悬赏广告指定行为的,除广告另有约定外,有权请求给付报酬的是 ( )

  • A

    协商确定的人

  • B

    最先完成该指定行为的人

  • C

    全体

  • D

    最后完成该指定行为的人

下列不属于要约邀请的是( )

  • A

    寄送的价目表

  • B

    拍卖公告

  • C

    商贩的沿街叫卖

  • D

    商业广告

根据合同法的基本理论,缔约过失行为违反了合同法的( )

  • A

    合同自由原则

  • B

    诚实信用原则

  • C

    合法原则

  • D

    鼓励交易原则